新華社重慶9月10日電（記者黃興）開展農(nóng)民職稱評審、5年培育10萬名高素質(zhì)農(nóng)民、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進2萬名青年人才……記者從重慶市人力社保局獲悉，重慶市近日從鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才培育、農(nóng)業(yè)科技人才培育、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才培育等6方面出臺26條重點措施，旨在加快集聚、培育鄉(xiāng)村人才，助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

重慶市人力社保局相關(guān)負責人介紹，重慶將實施高素質(zhì)農(nóng)民能力提升計劃，開展農(nóng)民職稱評審工作，5年內(nèi)將培育高素質(zhì)農(nóng)民10萬名左右。同時，每年分別選派市級科技特派員1000名以上、區(qū)縣科技特派員2000名以上，并鼓勵有條件的區(qū)縣對“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”發(fā)放補貼。

此外，重慶還計劃5年內(nèi)為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進青年人才2萬名；開展高校畢業(yè)生“三支一扶”招募，力爭5年內(nèi)新招募3000名以上；實施“萬名大學生服務(wù)鄉(xiāng)村”計劃，力爭2025年前實現(xiàn)每村至少有1名大學生。

在加強鄉(xiāng)村人才集聚方面，重慶將針對重大技術(shù)難題、重點產(chǎn)業(yè)需求，采取“揭榜掛帥”方式，精準組建專家服務(wù)團給予支持。在完善鄉(xiāng)村人才支持政策方面，重慶將完善鄉(xiāng)村人才看病就醫(yī)、子女入學、安居出行等配套服務(wù)政策。此外，重慶還將探索建立“智慧鄉(xiāng)村人才超市”，提供信息化平臺服務(wù)和智能化人才匹配服務(wù)，為城鄉(xiāng)人才資源流動提供支撐。